Zanima vas zapošljavanje radnika? Na pravom ste mjestu!
Brojevi d.o.o. vam donose ključne savjete i pravila koja morate slijediti kod angažmana novih radnika! Osim toga, preporučujemo i kako ispravno koristiti olakšice i poticaje, kako biste financijski što lakše podnijeli ovaj korak.
Pročitajte ove članke prije pripreme oglasa i zapošljavanja radnika, kako biste im znali ponuditi najbolje uvjete s obzirom na vlastite mogućnosti i njihove potrebe. Teme koje smo pokrili sežu od obvezne evidencije o radu i godišnjih odmora do neoporezivih isplata i nadoknada troškova.
Zapošljavanje može biti mnogo lakše iskustvo s nama! Preporučujemo vam da se prijavite i na naš besplatni newsletter te budete obaviješteni čim dopunimo našu bazu znanja.
Naši klijenti, uz to, imaju mogućnost savjetovanja s našim stručnjacima iz različitih područja računovodstva, a koji su vezani uz zapošljavanje. Javite nam se ovdje kako bismo razgovarali o vašem pridruživanju našoj sve brojnijoj skupini zadovoljnih klijenata.
Novi kolektivni ugovor za graditeljstvo propisao je značajno više iznose minimalne bruto plaće za različita radna mjesta i kvalifikacije radnika. Ovi iznosi ne vrijede samo za Udrugu poslodavaca graditeljstva i Sindikat, već za sve zaposlene u toj grani. Provjerite o kojim je iznosima riječ!
Koji radnici imaju pravo na prigodne nagrade i nagrade za radne rezultate te pod kojim uvjetima? Saznajte koje su promjene i propisi u Pravilniku o porezu na dohodak te točni iznosi u eurima.
Zapošljavate ili razmišljate o zapošljavanju studenata? Provjerite koji su uvjeti da bi student mogao obavljati studentski posao, koje su obveze poslodavca i posrednika (nadležnog studentskog centra) te koja je aktualna minimalna studentska satnica!
Nestašica radne snage goruće je pitanje koje muči brojna poduzeća. U ovom vodiču za poslodavce možete saznati koji su kriteriji zapošljavanja stranaca te koja je dokumentacija za to potrebna.
Učinite zapošljavanje novih radnika povoljnijim! Ostvarenjem različitih poreznih olakšica i poticaja možete olakšati ovaj financijski zahtjevan proces, ali i postati konkurentniji po uvjetima koje možete ponuditi radnicima.