Startup
Vodič za prijavu i odjavu radnika: evo što trebate znati
Prijava i odjava radnika treba biti provedena na vrijeme: saznajte koji su rokovi i potrebna dokumentacija te izbjegnite visoke kazne!
Zanima vas zapošljavanje radnika? Na pravom ste mjestu!
Brojevi d.o.o. vam donose ključne savjete i pravila koja morate slijediti kod angažmana novih radnika! Osim toga, preporučujemo i kako ispravno koristiti olakšice i poticaje, kako biste financijski što lakše podnijeli ovaj korak.
Pročitajte ove članke prije pripreme oglasa i zapošljavanja radnika, kako biste im znali ponuditi najbolje uvjete s obzirom na vlastite mogućnosti i njihove potrebe. Teme koje smo pokrili sežu od obvezne evidencije o radu i godišnjih odmora do neoporezivih isplata i nadoknada troškova.
Zapošljavanje može biti mnogo lakše iskustvo s nama! Preporučujemo vam da se prijavite i na naš besplatni newsletter te budete obaviješteni čim dopunimo našu bazu znanja.
Naši klijenti, uz to, imaju mogućnost savjetovanja s našim stručnjacima iz različitih područja računovodstva, a koji su vezani uz zapošljavanje. Javite nam se ovdje kako bismo razgovarali o vašem pridruživanju našoj sve brojnijoj skupini zadovoljnih klijenata.
Prijava i odjava radnika treba biti provedena na vrijeme: saznajte koji su rokovi i potrebna dokumentacija te izbjegnite visoke kazne!
Mnoga uspješna poduzeća dodjeljuju radnicima udjele u svojoj vlasničkoj strukturi. I startupovi često daju udio u vlasništvu prvim zaposlenicima. Saznajte kakav je porezni tretman prijenosa udjela i dionica!
Neovisno radi li se o isplati direktoru ili zaposlenima, gotovinske isplate su uvijek popularne. Saznajte kad su ove isplate dozvoljene te do kojih iznosa u eurima!
Svaki primitak koji ostvari fizička osoba od poduzeća ili obrta smatra se oporezivim primitkom (plaća u naravi). Primitak se može ostvariti u novcu ili naravi tj. kao primitak usluga ili dobara bez naknade. Provjerite koje su prednosti isplate plaće u naravi!
Znate li da se radnicima mogu isplaćivati neoporezivi primici za trošak prehrane, smještaja, vrtića i godišnjeg odmora? Provjerite maksimalne iznose, načine isplate i pojedine uvjete te poboljšajte njihov standard na najisplativiji način!