Znate li koliko će iznositi minimalna plaća u eurima za 2023. godinu?
Kako se od 1. siječnja 2023. uvodi euro kao službena valuta, i nova je minimalna plaća za 2023. godinu po prvi put definirana u eurima. I to nije jedina novost u vezi novog iznosa: neke su posljedice novog iznosa prošle ispod radara. Otkrivamo vam najvažnije što morate znati o novom minimalcu i njegovom utjecaju na poslovanje!
Minimalna plaća za 2023. veća za 12,5%
Uredba kojom se propisuje nova minimalna plaća za 2023. donesena je na sjednici Vlade održanoj 19. listopada 2022. godine. Za 2023. godinu je tako propisan novi iznos minimalne bruto plaće od 700 eura, a odnosi se na puno radno vrijeme.
To znači da je minimalna bruto plaća narasla za 77,86 eura u odnosu na 2022. godinu. Ako pogledamo posljednjih 5 godina, možemo izračunati da se bruto plaća u tom razdoblju povećala za 1.834,35 kn ili 243,46 eura. U prijevodu, ona je 53,3% viša nego 2018. godine!
Valja napomenuti i kako određeni sektori mogu imati vlastite, kolektivno ugovorene minimalne bruto plaće. One ne mogu biti niže od propisane minimalne bruto plaće na razini države. Primjer je kolektivni ugovor za zaposlene u graditeljstvu, gdje je minimalna plaća značajno viša od zakonom propisane. Nadalje, direktori trgovačkih društava zaposleni u društvima imaju vlastiti, viši propisani iznos minimalne plaće.
Nova minimalna plaća za 2023. godinu počinje se obračunavati za mjesec siječanj, a uobičajeno se isplaćuje u veljači 2023.
Minimalac veći od neoporezivog odbitka
Ono što je većinom prošlo ispod radara je činjenica da će minimalna plaća radnika odsad biti viša od iznosa osnovnog neoporezivog odbitka. Kako osnovni neoporezivi odbitak iznosi 4.000 kuna ili 530,89 eura, ako radnik s minimalnom plaćom nema uvećanje osobnog odbitka, plaćat će porez na dohodak (i prirez, ako se obračunava na teritoriju njegovog grada ili općine stanovanja).
Tako će neto iznos ovisiti o obračunatom prirezu i mogućoj poreznoj olakšici. Trebao bi iznositi 553,13 eura za samca u Zagrebu. Primjerice, u Opatiji ili Iloku, gdje nema prireza, ona će iznositi 554,18 eura. Radnik s jednim djetetom dobivat će nešto viših 560 eura.
Ranije je minimalna plaća bila niža od iznosa osnovnog neoporezivog odbitka. Zato je bila jednaka neovisno o mjestu stanovanja ili uzdržavanim članovima.
Što ne ulazi u minimalnu bruto plaću radnika?
U navedeni iznos minimalne plaće ne ulaze neoporezivi primici radnika. To mogu biti božićnice ili nagrade za radni rezultat, dar za dijete, naknada za troškove prijevoza, dnevnice, trošak prehrane i smještaja, otpremnine i drugi propisani neoporezivi primici. Na te primitke, do neoporezivog iznosa, ne plaćaju se niti doprinosi.
Na novi iznos minimalne bruto plaće plaća se i doprinos za zdravstveno osiguranje od 16,5%. To iznosi dodatnih 115,50 eura. Ukupni trošak za iznos minimalne plaće tako iznosi 815,50 eura.
Poslodavci mogu kod zapošljavanja mlađih od 30 godina ili promjenom ugovora o radu s određenog na neodređeno vrijeme za mlađe od 30 godina koristiti olakšicu kojom su oslobođeni plaćanja doprinosa na plaću. Trenutno je jedini doprinos na plaću onaj za zdravstveno osiguranje.
***
Teško je ostvariti poslovni uspjeh bez kvalitetnog računovodstvenog servisa. Obratite nam se i zatražite svoju personaliziranu ponudu!
