Često se događa da poslodavci nisu upoznati koje neoporezive isplate radnicima mogu koristiti. Time propuštaju niz mogućnosti koje im se nude da povećaju zadovoljstvo radnika uz minimizaciju troškova.
Kod jedne od najpopularnijih mjera, poslodavci često nisu sigurni koje vrste neoporezivih isplata smiju doznačiti te u kojim iznosima. Mnogi ne znaju da poslodavac može primljenima na “stručno” podmirivati troškove…
Ova web stranica koristi kolačiće (cookies), za više informacija posjetite našu Politiku privatnosti. U redu Pročitajte više Privatnost i politika kolačića
