Business
Rad za drugog poslodavca: evo što se promijenilo s novim Zakonom o radu
Rad za drugog poslodavca dosad je bio strogo reguliran: radnik je najprije trebao dozvolu primarnog poslodavca kod kojeg je zaposlen na puno radno vrijeme da bi mogao sklopiti ugovor s drugim. Evo što se promijenilo s novim Zakonom o radu!